經理人雜志是由綜合開發研究院(中國·深圳)主管，綜合開發研究院(中國·深圳)主辦的一本省級期刊。
經理人雜志創刊于1989，發行周期為月刊，雜志類別為經濟類。
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經理人雜志是由綜合開發研究院(中國·深圳)主管，綜合開發研究院(中國·深圳)主辦的一本省級期刊。
經理人雜志創刊于1989，發行周期為月刊，雜志類別為經濟類。
Magazine introduction
《經理人》創刊以來，本刊堅持“傳播新理念，交流新經驗，于1989年創辦，面向全國發行的經濟類學術期刊。《經理人》雜志以其豐富的內容，融學術性與技術性為一體的特點，獲得了廣大學者的喜愛。
《經理人》擁有中國最前沿、最具實力和最能代表中國未來的百萬忠實讀者。年齡為 25～50 歲，1/4 是女性，擁有很高的企業購買決策權力及個人消費能力，屬于高學歷、高職位、高感度的社會中堅群體。
欄目設置： CEO專欄 信息 指數 商學院 管理范式 行業 新經濟人物 本刊觀點 商業領袖 特別關注 獨家企劃 CEO書架 科技創新 教訓共享 家族治理 獨家企劃_狂飆突進等
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{1}作者姓名、職稱、工作單位、通訊地址、聯系電話附于文末，以便聯系。
{2}文稿應具科學性、實用性，論點明確，資料可靠，數據準確，層次清楚，文字精練，用字規范，文稿附圖量不限，提倡多附圖。
{3}題目應簡明、確切地概括文章的要旨。一般不超過20個漢字。必要時，可以加副標題。
{4}根據論文情況可自行決定是否列舉閱讀型參考文獻；閱讀型參考文獻用文后尾注形式，以帶方括號的阿拉伯數字（［1］［2］［3］……）順序編號排列。閱讀型參考文獻可不標注具體頁碼。
{5}摘要應簡明確切,提供論文內容梗概,表達文章中有創新意義的內容,體現結論,不需評論,應具有獨立性與自含性。
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作者： 刊期：2019年第10期
作者：劉積仁 刊期：2019年第10期
作者：姚勁波 刊期：2019年第10期
作者：張勇 刊期：2019年第10期
作者： 刊期：2019年第10期
作者： 刊期：2019年第10期
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兩年前在經理人雜志上發表了一篇文章。當時的感覺是，編輯人很好，很用心。這次投稿發現審稿流程更加規范了，投稿后差不多一周會接到初審結果，初審通過后會發郵件，進入外審流程，外審一個月能有結果。
經理人雜志的審稿速度還挺快的，審稿專家很認真負責，提的意見很中肯，對文章提升幫助很大，而且個人感覺這雜志編輯老師還是很負責的，有問題問他都會盡快耐心的答復，對文章的修改也很細心。
《經理人》雜志還不錯，該雜志的編輯很認真負責，咨詢態度很熱情；且都會及時給予回復。審稿專家很客氣，平易近人。對于文章不足之處指出的問題也是面面俱到，非常專業。希望該雜志越辦越好。
審稿速度很快。對創新性要求不高，適合畢業要求比較低的同學。一切流程都比較正規。效率很高。打了幾次電話詢問，編輯的態度很好。不錯的期刊！
這個期刊審稿果然快，文章13號投的稿，第二個月4號專家就返回了，感覺《經理人》辦的可以，不排斥外校文章，審稿速度快，這個值得稱贊。建議大家可以試一試。
該期刊質量較好，總體來說，審稿水平較好，專家的意見也比較到位，關鍵是寫得要有新想法，同時，要契合該期刊的選稿重點，審稿1個月，修改意見好像3位專家，從投稿到發表也挺快。
我在這個期刊上投稿兩篇，中了兩篇，個人認為這個期刊挺好的，審稿專家和編輯部老師都很負責，效率比較高?？傮w來說編輯比較負責，而且效率蠻高。投中可能性大。
審稿很快，15天初審，提出修改意見，改好后大約半個月就通知錄用了。第一作者碩士，憑質量發稿。編輯人很好，主動聯系作者，很好的一本管理類期刊，祝越辦越好！
編輯老師態度很好，投稿后主動聯系作者，溝通修改文章，編輯老師會有個人建議，但會告知是否錄用是看外審專家的意見，有問必答。審稿方面也是很積極，速度很快。
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