勞動經(jīng)濟評論雜志是由山東大學威海勞動經(jīng)濟研究所主管，山東大學勞動經(jīng)濟與人力資源研究中心主辦的一本省級期刊。
勞動經(jīng)濟評論雜志創(chuàng)刊于2008，發(fā)行周期為半年刊，雜志類別為經(jīng)濟類。
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《勞動經(jīng)濟評論》創(chuàng)刊以來，本刊堅持“傳播新理念，交流新經(jīng)驗，面向全國發(fā)行的經(jīng)濟類學術期刊。《勞動經(jīng)濟評論》雜志以其豐富的內(nèi)容，融學術性與技術性為一體的特點，獲得了廣大學者的喜愛。
欄目設置： 研究報告 文獻綜述 簡報 專題研究
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作者：童玉芬; 王靜文 刊期：2018年第01期
作者：黎煦; 朱志勝; 廖琛 刊期：2018年第01期
作者：何靖怡; 諶新民 刊期：2018年第01期
作者：郭怡笛; 羅潤東 刊期：2018年第01期
作者：李玲娥; 郭海霞; 張悅; 張麗麗 刊期：2018年第01期
作者：劉苓玲; 趙婧 刊期：2018年第01期
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我10月初投稿勞動經(jīng)濟評論雜志，11月初收到通知說選題合格，審稿周期差不多一個月，我修改后發(fā)回至今沒得到進一步通知，第一次投稿，每天都要查看一遍審稿進度，很緊張。打電話也沒有查詢到刊期，等有消息了再更新吧。
2019年7月初投稿勞動經(jīng)濟評論雜志，兩周后送外審，兩周后專家審回，退修，專家審回意見：修改后錄用，修回，助理編輯修改近半個月，這個雜志目前對部分類型文章接受度比較大，需要理論創(chuàng)新性強或者對文章意義的挖掘，總體上還是不錯的。
勞動經(jīng)濟評論雜志編輯老師的態(tài)度都超好，每次打電話過去咨詢，都會耐心的給予指導。審稿老師給予修改文章的建議也很中肯，對提升文章質量幫助很大！
勞動經(jīng)濟評論雜志的工作效率挺高的。編輯很認真負責，嚴謹。校稿非常仔細，雜志對格式要求較高。審稿老師的意見也很是中肯，對文章的不足之處批注得非常詳細。這次稿件被收錄，還是非常感謝審稿老師和編輯！
勞動經(jīng)濟評論雜志還是認真負責的，只要有創(chuàng)新點，對于初稿格式要求不高，但是錄用后會要求修改格式，總的來說還是比較細致的，最大的缺點就是要求你的文章內(nèi)容，比較麻煩。非常不錯的雜志，推薦！
11月19號左右投的，審稿挺快，投出去后10天就給了審稿意見，小改了兩次，就錄用了，前后總共差不多一個月。作為本科生第一次投稿，錄用了，功夫總算沒白費，還是挺開心的。
審稿周期不太長，審稿專家給出的意見比較中肯，有利于提高文章質量。等待刊發(fā)的時間比較長，可能是稿件多吧。需要自己郵寄兩份打印稿，可能因為通訊作者是該期刊的編委吧。
我投了兩篇文章到該刊，這篇比較順利，發(fā)回修改只是對格式進行了一些處理。另一篇投其他期刊的還沒有回信。修改發(fā)回后，第二天回復錄用，感覺還是很不錯的。文章在內(nèi)容和書寫上達到要求，沒有太大問題還是會成功的。速度很快，著急用文章的可以推薦。
嘗試了一下竟然中了，心中還是有些小小的意外的，審稿周期稍微長了一點，編輯部方面可以適當?shù)拇咭淮摺Ｖ骶幒茇撠煟啻坞娫掃稊_也很耐心。
有一個好的創(chuàng)新點，編輯為文章花了較長時間找了好幾個審稿專家，終于有專家愿意審了，5天后就回了意見，主要是文章的創(chuàng)新點專家說我們沒有解釋清楚，于是仔細的修改，三天后上傳仔細的修改稿，并一一回復了專家的意見，當天下文就主編終審，7天后錄用。祝《勞動經(jīng)濟評論》越辦越好！
應該是根據(jù)內(nèi)容送外審，還有就是看審稿人的速度了，同組有人投了三個月了一直沒有消息，我的相對快點。6月份投稿，7月份審回，兩個審稿人都給了一些意見小修，兩周后提交修改稿，目前還沒有消息，仍在等待....祈禱
國內(nèi)來說算是不錯的期刊了。4月份投的，經(jīng)歷兩個審稿人，修改一次后接受。感覺做的東西有點新意的話，還是比較好中的。
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