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藥品經(jīng)營與管理專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的實踐探究--以廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院為例
劉立; 陳憲; 孫鑫 廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院管理學(xué)院; 廣東廣州510520; 大參林醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司; 廣東廣州510375
關(guān)鍵詞：現(xiàn)代學(xué)徒制 人才培養(yǎng)需求 人才培養(yǎng)模式 藥品經(jīng)營與管理
摘要：廣東食品藥品職業(yè)學(xué)院順應(yīng)社會對人才培養(yǎng)的需求,開展藥品經(jīng)營與管理專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式實踐,合作企業(yè)員工學(xué)歷提升需求大,內(nèi)部培訓(xùn)體系完整,根據(jù)崗位技能確定雙課程體系,校企共建共管雙導(dǎo)師團(tuán)隊,為現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的發(fā)展積累了一定的經(jīng)驗。
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