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“科學(xué)”與“人”:管理學(xué)中的兩大主題
關(guān)鍵詞：管理學(xué) 科學(xué)與人 行動(dòng)者 官僚制組織
摘要：管理學(xué)是人類社會(huì)生活管理自覺(jué)的體現(xiàn),也是工業(yè)文明的一項(xiàng)偉大成就。近代早期產(chǎn)生的理性主義與人文主義兩大傳統(tǒng)在管理學(xué)的發(fā)展中也得到了體現(xiàn),構(gòu)成管理學(xué)中“科學(xué)”與“人”這兩大主題。其實(shí),“科學(xué)”與“人”也是整個(gè)社會(huì)科學(xué)的兩大主題,只不過(guò)管理學(xué)對(duì)這兩大主題的詮釋更具有典型性。總體看來(lái),在管理學(xué)的發(fā)展中,“人”的主題被排斥到了邊緣地位,而“科學(xué)”的主題得到了充分的詮釋。特別是在管理實(shí)踐中,造成了人的失落和異化,也把整個(gè)社會(huì)推向了“非人化”的一極。現(xiàn)在,人類社會(huì)進(jìn)入了全球化、后工業(yè)化的歷史性社會(huì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,提出了后工業(yè)社會(huì)的建構(gòu)問(wèn)題。因而,整個(gè)社會(huì)科學(xué)都需要通過(guò)自身的重建去在社會(huì)重構(gòu)中確認(rèn)自己的角色。管理學(xué)如果實(shí)現(xiàn)了自身的重建,是可以在社會(huì)轉(zhuǎn)型中發(fā)揮重要作用的。但是,管理學(xué)在自身的重建中必須實(shí)現(xiàn)主題的轉(zhuǎn)變,即把“科學(xué)”與“人”的主題轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶袆?dòng)者”的主題。
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