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關(guān)于形成具有國際競爭力的人才培養(yǎng)制度優(yōu)勢的思考
關(guān)鍵詞：人才制度 人才培養(yǎng)制度 高等教育
摘要：當(dāng)前加快形成具有國際競爭力的人才培養(yǎng)制度,任重而緊迫。人才對GDP貢獻率低、老齡化社會加速到來、高端人才嚴(yán)重匱乏、富裕階層和知識精英移民海外、轉(zhuǎn)型升級迫在眉睫等現(xiàn)象,都充分說明,中國面臨嚴(yán)峻的人才形勢與挑戰(zhàn)。加快形成具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢,將是我國未來十幾年人才工作最具根本性的戰(zhàn)略任務(wù)。基于以上背景,本文重點分析了加快形成具有國際競爭力的人才培養(yǎng)制度優(yōu)勢的重要性和必要性,梳理了發(fā)達國家和地區(qū)人才培養(yǎng)制度的主要特征,討論了若干需要關(guān)注的重點問題及相關(guān)建議。
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