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人工智能影響知識(shí)工人勞動(dòng)過(guò)程的個(gè)案研究
關(guān)鍵詞：技術(shù)空心化 人工智能 知識(shí)工人 勞動(dòng)過(guò)程
摘要：本文基于個(gè)案研究對(duì)某公司及其業(yè)務(wù)外包公司電子研發(fā)工程師的勞動(dòng)過(guò)程進(jìn)行分析。研究發(fā)現(xiàn),與經(jīng)典勞動(dòng)過(guò)程理論中觀察到的大機(jī)器工廠工人勞動(dòng)過(guò)程的特征不同,人工智能對(duì)知識(shí)工人的影響不僅僅是"去技能化",更在于"技術(shù)空心化",即核心科學(xué)技術(shù)和探索科學(xué)本質(zhì)的精神從專業(yè)技術(shù)中的抽離,以及技術(shù)從深到廣的變化,這導(dǎo)致知識(shí)工人的組織結(jié)構(gòu)分化,工作自主性變化以及職業(yè)精神喪失。此外,由于人工智能技術(shù)隔離,我國(guó)知識(shí)工人還承受著發(fā)達(dá)國(guó)家資本的間接剝奪。
山東工會(huì)論壇雜志要求:
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