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淺論現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展

靳艷紅 濮陽市華龍區(qū)人力資源和社會保障局

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位 管理理論 人力資源體系 趨勢 

摘要:作為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,新時期,人力資源管理的重要性和必要性逐漸引起高度重視。企事業(yè)單位均紛紛加大了對人力資源管理方面的投入,均獲得不錯反響。充分發(fā)揮人力資源的利用價值,通過對優(yōu)質(zhì)人才的合理配置,以實現(xiàn)效益最大化是人力資源管理的主要任務(wù)。當(dāng)前,人力資源管理保持著良好的發(fā)展勢頭,正逐步改良與完善。本文圍繞現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展展開論述,對未來發(fā)展趨勢進行預(yù)測,為不斷優(yōu)化管理效果提出科學(xué)建議,以供業(yè)內(nèi)同行參考借鑒。

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